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      安吉縣擬提拔任用縣管領導干部 任前公示通告

        經縣委研究,決定將擬提拔任用或進一步使用的25名同志予以公示,征求廣大干部、群眾的意見。現就有關事項通告如下:

        1、反映問題的方式:在公示期限內,任何單位和個人均可通過來信、來電、來訪等形式,向縣委組織部反映公示對象存在的問題。以單位名義反映問題的應加蓋公章,以個人名義反映問題的提倡署報本人真實姓名。

        2、要求:反映問題要堅持實事求是的原則,反對借機誹謗誣告。

        3、公示時間:從2020年4月23日起到4月29日止。

        4、公示聯系科室和受理方式:

        聯系科室:縣委組織部干部監督室

        地址:縣行政中心八樓854辦公室

        郵編:313300

        舉報電話: 0572-5123854,18057212393

        中共安吉縣委組織部

        2020年4月23日

        任前公示名單

        夏中金,男,漢族,1979年5月出生,浙江安吉人,2002年12月加入中國共產黨,2000年5月參加工作,在職大學文化程度。現任天荒坪鎮黨委副書記、鎮長,擬任鄉鎮(街道)黨委書記。

        近三年工作實績:(1)保障長龍山電站、“兩山”示范區等重點項目順利推進,完成“大好高”項目8個,存量“雙停”全部盤活,財政收入持續過億,實現連續三年鄉鎮綜合考核第一名。(2)牽頭落實重大民生實事25項,中心農貿市場、衛生院、小學、警務中心、幼兒園等一批重點民生工程相繼完成。帶頭推進“最多跑一次”改革,推行“無差別全科受理”并全市推廣。(3)牽頭實施小城鎮環境綜合整治,完成4.8平方公里集鎮范圍內50余個整治項目,順利通過省級標桿驗收。持續推進“三四五”行動,累計拆違近17萬平方米,實現全鎮域河道、公路沿線提升全覆蓋。全力保障近30場國家級重大活動順利召開。

        張天濱,男,漢族,1983年2月出生,浙江安吉人,2001年6月加入中國共產黨,2004年1月參加工作,在職大學文化程度。現任天荒坪鎮黨委副書記、三級主任科員,擬提名為鄉鎮長(街道辦事處主任)人選。

        近三年工作實績:(1)協助主要領導抓好疫情防控和復工復產統籌工作;夯實黨建基礎,深化“家園”等品牌,完成5個村的辦公場所調整,兩個村班子隊伍調整,創新建立“周二下村日”載體。(2)牽頭推進7家企業增高擴容,盤活雙停5家,完成工業大好高項目1家、完成新三板掛牌1家、服務業大好高1家。(3)牽頭解決云鴻塔路西延、博康置業項目、政府停車場區塊等重大遺留問題的解決,全力保障全國民宿現場會、全國人居現場會、全國農村四好公路現場會等多次重大國際國內會議和考察。(4)加強城鎮精細化管理,牽頭率先創立“街長制”。牽頭開展安全生產、百日攻堅、文明城市創建的重要保障。高質量完成2019年度全國文明城市創建迎檢任務。

        郭兆東,男,漢族,1975年8月出生,山東成武人,1998年6月加入中國共產黨,1999年8月參加工作,大學文化程度。現任縣紀委常委,縣監察委員會委員、三級主任科員,擬任縣直單位正科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)出臺正風肅紀“六查”、監察監督“六個貫通”、四項監督“六個統一”等制度,構建大監督格局,精準化規范化開展監督檢查,建立會商把關機制,審慎處置疫情防控不力案件58起。(2)深化細化清廉鄉村評估辦法、手機APP三務公開、三資管理等“1+N”工作機制,系統推進全縣清廉鄉村創建,獲市紀委領導多次批示肯定。(3)創新“一案一評”“三會一聽一刊”等工作載體,對469件案件逐月逐案評議,召集優質案件講評會、專題業務研討會、司法機關協調會56次,組織庭審旁聽12次,編發《審理專刊》11期,留置案件無一退查、上訴,案件審理室被明確為省紀委審理工作聯系點。

        張國鋒,男,漢族,1974年9月出生,浙江安吉人,2002年3月加入中國共產黨,1996年11月參加工作,大學文化程度。現任縣委宣傳部副部長、二級主任科員,擬任縣直單位正科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)開展好新聞網站和微博、微信、短視頻等新媒體建設,打造縣域新媒體發布矩陣,全年發布信息2萬余條,推動政民良好互動。(2)牽頭開展網絡綜合治理,未發生一起網絡安全事故,加強政府網站、信息系統安全管理,建設安全有序網絡環境,開展網絡清理整治專項行動10次,營造清朗的網絡空間。(3)做好文化產業各項工作,建設市級重點文化產業項目15個,培育省級成長型文化企業3家、市級成長型文化企業4家、市級文化產業園區(基地)2個,全縣文化產業增加值GDP占比全市第一。

        葉飛,男,漢族,1982年9月出生,浙江安吉人,2004年3月加入中國共產黨,2004年8月參加工作,在職大學文化程度。現任山川鄉副科長級干部、三級主任科員,寧夏吳忠市利通區交通運輸局副局長(掛職),擬明確正科長級。

        近三年工作實績:(1)牽頭開展山川小城鎮環境綜合整治,高標準實施建設項目9個,項目順利通過省整治辦驗收,獲“省級標桿”稱號。(2)牽頭霞大線改造項目前期工作,完成山川旅游大環線、雙水線、水淋坑至九畝回車道建設,極大提升入鄉道路的運載能力。(3)牽頭利通區村鎮建設工作,組織實施美麗小城鎮1個、美麗村莊24個,特業村建設項目4個,美麗鄉村考核總成績排名自治區第一,建設的2個村莊被列為自治區現場觀摩學習點,牽頭編制的《利通區美麗鄉村建設指導圖集》在全市推廣。

        干雪峰,女,漢族,1982年12月出生,浙江安吉人,2004年6月加入中國共產黨,2007年1月參加工作,大學文化程度。現任遞鋪街道黨委委員、三級主任科員,擬任鄉鎮(街道)黨委副書記。

        近三年工作實績:(1)全力做好宣傳工作,連續三年考核同類鄉鎮第一,三年累計完成各類媒體宣傳報道650余篇,完成11家村級文化禮堂建設,獲得全縣文明創建和新時代文明實踐兩項工作先進單位稱號。(2)積極推動文教衛建設項目,三年來共實施各類文教衛項目35個,累計完成投資2.5億元,實施教育政策性補助3000余萬元。推動了街道文體中心,街道第二幼兒園、第五小學、街道衛生院新樓、長樂營盤山體育公園、街道中心幼兒園、街道第三幼兒園等一批項目的建成和建設。(3)全縣首個出臺服務站建設運行、醫技人員補助政策,累計兌現衛健補助資金700余萬元;舉辦全縣第一個門球聯賽,全縣第一個以政府采購形式實現文化下鄉全覆蓋,三年來累計開展各類文體活動330余場,民生服務更加完善。

        丁兵,男,漢族,1980年3月出生,浙江安吉人,2001年10月加入中國共產黨,1998年12月參加工作,在職大學文化程度。現任報福鎮黨委委員、人武部長,擬提名為鄉鎮常務副鄉鎮長(街道辦事處常務副主任)人選。

        近三年工作實績:(1)分管綜治工作,獲“市級平安鄉鎮”“浙江省社會綜合治理先進集體”,個人獲“省級十九大維穩工作先進個人”。(2)高標準完成小城鎮環境綜合整治,獲省級樣板;建成物業一至三期綜合樓、大型臨時停車場等一批重點民生工程。(3)分管“三改一拆”工作,兩年累計完成拆違3.4萬平方米,完成“三改”2.9余萬平方米。(4)牽頭組織并完成省軍區賦予的軍機失事應急救援課目示范任務,探索形成的訓練大綱,作為樣本和經驗教材留檔;連續兩年指導基干民兵參加全省民兵大比武,奪得個人第一、團體第二的成績;連續三年完成上級下達的征兵任務;鎮人武部被湖州軍分區表彰為“先進集體”。

        王凌霄,男,漢族,1983年9月出生,浙江安吉人,2007年1月加入中國共產黨,2007年9月參加工作,大學文化程度。現任天荒坪鎮黨委委員、三級主任科員,擬提名為鄉鎮常務副鄉鎮長(街道辦事處常務副主任)人選。

        近三年工作實績:(1)全力做好招商引資和項目服務,完成新增在談項目21個,簽約項目8個,“大好高”項目7個,完成實到外資2800萬美元,安洽會簽約項目3個。助推余村“兩山”示范區建設,完成荷花山景區、后村民宿等項目收儲,拆除余村工業區3萬平方米違章廠房。破解博康、爾廬等項目歷史遺留問題。盤活重組金棲堂、田野牧歌、銀山地塊等項目,推進布谷鳥希爾頓、西鶴康養、璽園居、綠道等項目,完成征地流轉300余畝,拆除港口十年爛尾樓。(2)加強基層統戰規范化建設,建立健全鄉賢參事會,發揮鄉賢參與鄉村治理作用,強化宗教場所管理,凝聚新階層共識,加強對臺聯系。(3)強化聯村領導,指導西鶴村完成“消薄”任務;積極參政議政,一件提案被作為大會提案,并在縣“兩會”作交流發言。

        喻錦程,男,漢族,1979年10月出生,浙江安吉人,2006年3月加入中國共產黨,2004年9月參加工作,在職大學文化程度。現任靈峰街道辦事處副主任、三級主任科員,擬提名為鄉鎮常務副鄉鎮長(街道辦事處常務副主任)人選。

        近三年工作實績:(1)創新平安360社會治理體系,平穩處置了城南鳥窠留用地征遷、大竹村大凹征遷安置、劍山違建別墅拆除等一批歷史遺留問題。(2)完成轄區征遷政策梳理和修訂,全面實行陽光征遷。在2017、2018攻堅清零和城改中,全面完成樹蘭醫院、雷迪森、歐蓓莎等十余個項目的政策處理。(3)防疫期間,在聯系村實行“三聯三抓三督”工作機制,確保基礎信息排摸到位、重點人員管控到位、流動人員勸阻到位;在隔離點推行1112管理模式,在信息甄別上建立快速核查機制,做到2小時內信息核查到位、人員查找到位。

        馬超,男,漢族,1984年3月出生,浙江安吉人,2010年12月加入中國共產黨,2008年9月參加工作,大學文化程度。現任山川鄉黨委委員,擬任縣直政府綜合部門副職領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭起草《山川鄉爭做中國最美縣域建設新標桿三年行動計劃》《黨建引領鄉村振興三年行動計劃》,分別得到縣委主要領導批示。參與推動山川鄉成功創建省級旅游度假區、全縣首批美麗特色鄉鎮,美麗鄉村精品示范村實現全覆蓋。(2)成功完成國家級衛生鄉創建、國家級文明鄉復評工作。(3)參與云上草原、靈溪山景區2個項目推進,幫助企業解決問題21個,確保項目實現運營;圍繞“美麗公路”建設,完成旅游小環線建設、鄉道建設和農村聯網公路建設等共15.7公里。

        周創華,男,漢族,1977年1月出生,浙江安吉人,2000年6月加入中國共產黨,2000年8月參加工作,大學文化程度。現任縣紀委縣監委黨風政風監督室主任、三級主任科員,擬任縣紀委常委。

        近三年工作實績:(1)撰寫外宣稿件和工作信息60余篇,4篇獲市領導批示。組建清風宣講團,個人宣講20余場次。舉辦“紀委開放日”活動。(2)探索清廉鄉村建設,起草有關實施意見和創建方案,制定量化評估細則,完成81個村創建。組織有關推進會、培訓班4次,制定清廉正村八項要求。(3)深化小微權力監管,建設“三務”公開信息平臺,制定公開目錄,建立兩端公開模式;制定小微權力清單,推進209個村(社區)村務卡結算,制定村級工作餐、小微工程監管等管理辦法12個。(4)推進正風肅紀“清風行動”,查處“違八”案件21件29人,黨紀處分23人。實行監督檢查清單式管理,開展各類專項整治40余次。建立“六個貫通”機制,創設村級廉情工作站。

        傅強,男,漢族,1978年10月出生,浙江安吉人,2009年11月加入中國共產黨,2004年9月參加工作,大學文化程度。現任縣紀委縣監委第三紀檢監察室主任、三級主任科員,擬提名為縣監察委員會委員人選。

        近三年工作實績:(1)三年來共自辦案件立案50人,其中科級以上領導干部11人,對9人采取留置措施,移送審查起訴21人。成功查辦了陳某挪用公款、杜某貪污公款、葉某受賄等重大腐敗案件。(2)嚴格落實重大典型案件“一案三報告”制度,剖析案件特點和成因,向發案單位發出《紀檢建議書》《監察建議書》共7份,廉政宣講及業務授課共6場。(3)探索“不留置”辦案模式,高效辦理職務犯罪案件,共移送起訴14人;創新“三步驟”談話方式,確保調查談話高效突破。

        陸健斌,男,漢族,1977年1月出生,浙江安吉人,2009年12月加入中國共產黨,1999年11月參加工作,在職大學文化程度。現任縣委宣傳部部務會議成員,縣廣電臺(新聞宣傳中心)黨委委員、副臺長,擬任縣直黨委綜合部門副職領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭做好外宣工作,連續三年每年在省級以上主流媒體刊播正面報道2000篇(條)以上,在全市外宣考核中獲得2次第一名,1次第二名,人民日報單條頭版頭條2次,實現歷史突破。(2)牽頭抓好縣級融媒體中心建設工作,圍繞縣委縣政府中心工作,聯系新聞集團,每年刊發主題報道800余篇(條)。(3)牽頭抓好社會宣傳,完成12處戶外宣傳點位建設,新創市級愛國主義教育基地3個,申報培育中央級“改革先鋒”1人、“最美奮斗者”1人、省級金牛獎1名。(4)牽頭開展“掃黃打非”工作,建立基層“掃黃打非點”362個,實現全縣村級點全覆蓋。(5)牽頭開展新聞發布工作,平均每年組織、主持各類新聞發布會8次以上。

        胡承鈺,男,漢族,1984年3月出生,浙江安吉人,2004年5月加入中國共產黨,2007年9月參加工作,大學文化程度。現任開發區資源規劃與建設局局長,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭組織開發區規劃編制工作,三年來,共組織控規修編4項,村莊規劃修編15項。(2)組織完成梅園路等重要框架性干道設計9項,其他市政及景觀設計項目100余項;牽頭負責開發區LOGO和主要入口標識的設計和建設;牽頭開展城北小學、遞鋪街道幼兒園、文體中心、百草路停車庫的設計工作;(3)配合推進城中村改造工作,負責制定開發區一整套城改政策,全面統一開發區征遷補償政策,并及時解讀到位,切實保障開發區城改工作推進。(4)積極推進工程精細化管理,牽頭制定和修訂開發區中介機構規范化管理辦法等一系列工程建設管理制度,全面規范開發區中介機構考核和測繪管理。

        陳峰,男,漢族,1977年12月出生,浙江安吉人,1998年11月加入中國共產黨,1995年12月參加工作,在職大學文化程度。現任縣委副科級組織員(示范區) ,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)兩年來實現兩新黨組織黨建陣地規范化提升全覆蓋,全力推進美麗黨建強基行動,成功創建祖名、潔美電材黨建示范點2個,打造黨員人才工作室2個。(2)引進高層次人才10名,成立院士工作站1家、博士后工作站2家,成功申報國家高新企業15家、省級研發中心11家、省級研究院3家,協助申報入選人才科技各類項目33個。搭建校企人才招引平臺,累計引進大學生3100余人。(3)在疫情防控期間,通過中介招聘、空中招聘會等線上線下方式,解決中策、華締等公司用工200余人,有效緩解企業用工緊缺問題。創新開展“共享員工”,協調企業調配用工100余人,彌補歐科、鴻泉等企業短期用工缺口問題。

        王凱,男,漢族,1986年10月出生,浙江安吉人,2016年9月加入中國共產黨,2010年8月參加工作,大學文化程度。現任溪龍鄉黨政辦主任,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭鄉黨委政府重要報告起草,累計報送各類信息80余篇,市級以上錄用7次,獲省市領導批示件2次,組織參與各類宣講活動20余場。成功保障全省扶貧日現場會暨扶貧茶苗首發儀式、省級重大旅游項目開工儀式、安吉白茶博覽會等重大活動20余次、跨地區會議90余場、接待各地黨政考察團8萬人次。(2)參于“白葉一號”扶貧考察選址和三省四縣種植技術指導跟蹤3次。做好茶苗捐贈的后期宣傳報道工作,配合撰寫各類報道稿件13篇,積極擴大“茶苗扶貧”東西部協作的社會效應。(3)牽頭修訂完善鄉機關干部工作規則,進一步優化“三重一大”執行、“三服務”、黨風廉政主體責任等實施方案,推動三公經費、辦文辦會、公務接待等規范化管理。

        郭峰,男,漢族,1987年11月出生,浙江安吉人,2008年10月加入中國共產黨,2013年8月參加工作,碩士研究生文化程度。現任縣供銷聯社黨委委員、綜合管理科科長(兼),擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)參與縣級以上科研項目3個,在省級以上刊物發表學術論文5篇,第一作者2篇,授權實用新型專利1項,獲2019年浙江省水土保持學會第一屆優秀設計二、三等獎,2019年中國水土保持學會第二屆優秀設計二等獎。(2)協助攻堅清零,全面完成29戶征遷工作,建立征遷“一戶一檔”資料,所在工作組在朗里指揮部創造了三個“第一”,第一戶評估、第一戶簽約、第一戶騰空,獲得2次月度先進個人和年度考核優秀。(3)全力招商融資,牽頭成功簽約項目13個,其中符合農業“大好高”標準7個,億元以上項目2個;牽頭融資框架搭建,渠道拓展,籌集資金6000萬元。牽頭啟動“安心吉鮮”農產品區域公共品牌線上業務。

        諸海波,男,漢族,1984年10月出生,浙江安吉人,2007年6月加入中國共產黨,2008年10月參加工作,大學文化程度。現任縣文體旅游局規劃建設科副科長,山川鄉九畝村第一書記,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)協助接待“兩山”黨政考察團隊200余批次;切實做好國際鄉旅大會、浙江景馬首發式等重大活動后勤服務工作。(2)以200萬元鄉村振興貸撬動項目資金1300萬元,完成九畝村美麗鄉村精品示范村創建獲得一等獎。(3)成立古金文旅公司,開發“十景八響”,打造中國金錢松森林公園,實現2019年九畝村集體經營性收入88.5萬元,同比增長176.6%。(4)研究制定《村級微型工程(勞務)支出管理辦法》獲得縣委書記通報表揚,并在全鄉推廣。

        司冬歌,女,漢族,1984年11月出生,河南許昌人,2005年12月加入中國共產黨,2011年6月參加工作,碩士研究生文化程度。現任山川鄉經濟發展辦主任,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭成功創建安吉山川省級旅游度假區,提前一年完成創建任務;創成全國首個全域4A級旅游景區;實現全縣首個省2A級景區村莊全覆蓋。(2)全縣首推“項目模塊化”推進機制,創新“交辦單”形式打通科室分工聯推項目,順利推進省重大產業項目云上草原、市服務業大好高項目靈溪山景區運營。(3)近三年參與接待任務260余次,接待相關領導及考察團隊6000余人,出色完成“全國發展鄉村民宿現場會”“省旅創建審查會”“小城鎮驗收現場會”等講解任務。(4)牽頭編制《山川VI形象識別系統設計》《山川全域旅游標識系統提升》《山川全域旅游品牌營銷策劃》等相關規劃,全縣率先推出IP形象“大山·小川”,成功舉辦九屆浪漫山川風情旅游系列活動。

        蔡文江,男,漢族,1981年10月出生,浙江安吉人,2005年3月加入中國共產黨,2005年7月參加工作,大學文化程度。現任縣紀委縣監委第二紀檢監察室副主任、四級主任科員,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)從事信訪工作期間,共處理信訪舉報件1832件,接待群眾來電來訪1350批次,形成專題分析、階段分析、信訪預警、宣傳信息38篇。完善信訪“一信一評”考核制度,創新實施“基層信訪三統一”管理辦法,相關宣傳信息分別被中央、省、市級紀委及媒體錄用。(2)從事監督執紀工作期間,組織參與核實性談話188次,共辦結問題線索52件。其中立案審查調查22件,黨紀政務處分41人次,第一種形態問責82人次,向相關單位發放紀律檢查建議書、監察建議書2份,挽回經濟損失265萬元。

        郭興華,男,漢族,1985年11月出生,浙江安吉人,2012年7月加入中國共產黨,2007年8月參加工作,大學文化程度。現任縣委組織部部務會議成員、干部一科科長、四級主任科員,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)加強干部工作制度體系建設,制定中層干部預審制度、黨員干部不實信訪澄清正名工作辦法、縣管領導干部職級晉升工作辦法等制度15項。(2)深入推進領導班子和領導干部隊伍建設,參與機構改革等人事調整工作14批次,具體實施干部選任程序,累計涉及干部325人次;實施縣管領導干部職級晉升4批次,涉及干部423人次。(3)負責干部企業、社會組織違規兼(任)職工作,共清理企業違規兼職(任職)333人次、社會組織兼職283人次、違規取酬16人次共93萬余元。(4)在省委組織部掛職期間,先后將安吉經驗做法向時任省委書記夏寶龍、時任省委常委、組織部長廖國勛各書面匯報1次;成功錄用中組部信息2篇、省級信息7篇;被中央、省級紙質媒體宣傳報道5篇。

        徐侃,男,漢族,1987年8月出生,浙江安吉人,2008年5月加入中國共產黨,2011年8月參加工作,大學文化程度。現任縣供銷聯社黨委委員、投資發展科科長(兼),擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭負責“優雅竹城”領導小組辦公室工作,統籌協調縣各建設主體實施2017年“優雅竹城”、2018年度“優雅竹城提升整治建設暨中心城區有機更新工程”建設,共計173個項目,總投資104.13億元。(2)扎實推進農高區基礎設施建設。完成現代農業公共服務中心、中環道路、農高區主入口形象改造、國家高標準農田、農業綜合開發區域生態循環農業、青創園20000㎡溫室大棚建設;(3)穩步推進農高區政策處理,完成墳墓遷移140多穴,12戶農整剩余房屋簽約工作,開展垅壩村蠶房拆除攻堅清零行動,完成136戶簽約、13戶拆除工作。

        胡杰,男,漢族,1981年4月出生,浙江安吉人,2003年6月加入中國共產黨,2002年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣文體旅游局文化市場行政執法大隊大隊長、四級主任科員,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)率先在全市文化市場實施安全生產社會化服務、平安文明示范創建、互聯網物聯智慧消防、智慧用電等工作;(2)派駐招商期間,招引金融類項目5個,生產服務類項目1個;完成央企“兩山行”企業邀請13家,邀請客商30余人參加第11屆安洽會,個人被評為優秀公務員;(3)疫情防控期間,做好150余家文旅企業關停工作,積極對接有關部門向上爭取扶持政策,為全縣網吧場所爭取光纖費用減免政策,總計減免金額達十萬余元。

        鄂榮梅,女,漢族,1975年6月出生,江蘇揚中人,2002年1月加入中國共產黨,1994年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣衛生健康局黨委委員、人事科科長(兼),擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)制定出臺《衛技人才實施細則》,近三年招錄510名醫療衛生專業人員,臨床等緊缺專業招聘率從34%上升到76%。制定出臺《局管領導干部選撥任用管理規定》,分別于2016和2019年完成兩屆縣鄉醫院換屆和147名局管干部的換屆考核。(2)辦好《健康安吉》微信公眾號,牽頭組織開展醫師節、護士節“最美天使”頒獎等系列宣傳活動。爭取多篇稿子在國家省市媒體錄用發布,衛健局2018、2019年度政務信息考核分別排名前三。(3)負責效能考核工作,積極參與文明城市創建,以考核督導和文明創建作為近年推動重點工作落實的重要抓手,2018、2019縣衛健局連續兩年獲全縣效能考核一等獎。

        章李梅,女,漢族,1981年4月出生,浙江安吉人,2009年1月加入中國共產黨,2004年7月參加工作,大學文化程度。現任縣水利局辦公室主任,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭落實市縣考核、信息宣傳等工作連續多年位列前茅。三年來組織撰寫工作信息被縣“兩辦”錄用92條,市“兩辦”錄用28條,省“兩辦”錄用9條。統籌各類新聞稿件被縣級以上媒體錄用1500余條,其中國家級媒體錄用80余條。信息《踐行“兩山”理念護航綠水青山-安吉縣綜合行政執法局開展執法創新的經驗做法》被住建部專題發文向全國建設系統推廣并獲省領導批示;(2)帶領團隊組織撰寫各類文稿共計780余份,高標準安排各類會議、活動300余次,其中國家部委重要考察活動8批次。

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