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      安吉縣擬提拔任用縣管領導干部任前公示通告

        經縣委研究,決定將擬提拔任用或進一步使用的32名同志予以公示,征求廣大干部、群眾的意見。現就有關事項通告如下:

        1、反映問題的方式在公示期限內,任何單位和個人均可通過來信、來電、來訪等形式,向縣委組織部反映公示對象存在的問題。以單位名義反映問題的應加蓋公章,以個人名義反映問題的提倡署報本人真實姓名。

        2、要求反映問題要堅持實事求是的原則,反對借機誹謗誣告。

        3、公示時間從2019年12月20日起到12月27日止。

        4、公示聯系科室和受理方式

        聯系科室:縣委組織部干部監督室

        地址:縣行政中心八樓

        郵編:313300

        舉報電話:12380,0572-5123854

        E-mail: zzbgbjds@126.com

        中共安吉縣委組織部

        2019年12月20日

      任前公示名單

        金山,男,漢族,1978年1月出生,浙江安吉人,2002年12月加入中國共產黨,1997年10月參加工作,在職大學文化程度。現任開發區黨工委委員、管委會副主任,擬提名為鄉鎮長(街道辦事處主任)人選。

        近三年工作實績:(1)抓好財政增收工作, 2017、2018年財政收入分別達到30.18億、35億,均超額完成年度計劃。加強財務精細化管理,完善《開發區經濟運行信息管理系統》,該系統得到省財政廳相關處室肯定,并在全縣推廣。(2)抓好融資工作,提升平臺能級,2019年新增1家AA平臺,形成三家AA級平臺公司。通過各種融資工具,全力保障開發區兩年“雙百千萬”工程。2019年融資近百億元,已發行債券43億元,資金保障到位。(3)牽頭組織開展全區干部職工競崗工作,有效激發隊伍活力。加強信息調研,其中,大數據及土地兩化信息稿得到省領導批示。加強內部制度建設,保障“一區二街道”運轉有序。

        劉欣欣,男,漢族,1982年10月出生,浙江安吉人,2007年3月加入中國共產黨,2005年8月參加工作,在職大學文化程度。現任鄣吳鎮黨委副書記,擬提名為鄉鎮長(街道辦事處主任)人選。

        近三年工作實績:(1)抓好黨建群團工作,牽頭全域推進“紅印黨建”七大行動,打造紅印黨建示范帶和市縣黨建示范點3個,承辦市婦聯半年度工作展示,鎮團委2018年獲市級先進團委。(2)牽頭加強基層社會治理,深化平安家園衛隊建設,探索構建鄉村治理“善治”模式,得到省政法委書記、市委副書記等省市領導批示肯定并推廣,相關工作獲全市政法系統“走看賽”第二名。(3)牽頭開展鄣吳鎮小城鎮環境綜合整治,完成整治項目26個,累計投入達8600萬元,較好改善城鎮基礎設施和特色風貌,成功創建全縣首個省級樣板。(4)主抓重點項目建設,成立項目推進辦建立協作推進機制,牽頭破解各類難題11個,成功化解歷史遺留問題6個,領辦完成8戶農戶和2家企業征遷任務,有力保障重點項目順利推進。

        盛強,男,漢族,1980年1月出生,浙江安吉人,2002年4月加入中國共產黨,2003年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣政府辦黨組成員、副主任,擬任縣直單位正科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭起草綜合文稿,主動參與起草《政府工作報告》、全體會議講話等各類綜合文稿450余篇,以文輔政作用有效發揮。其中,上報政務信息多次得到各級領導批示,信息工作保持省市前列。(2)配合做好重大事項督查落實,精準分解年度政府工作任務,大膽協調、創新抓好領導交辦事項、重大決策等工作落實,順利完成國務院大督查、各級民生實事等各項督查工作。(3)著力加強“傳幫帶”,注重辦公室新人和部門掛職干部的幫帶工作,努力為條線工作輸送優秀人才,有力保障辦公室工作高效運行。

        邵喆,女,漢族,1970年12月出生,浙江安吉人,無黨派,1995年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣政協委員工作委副主任,擬任縣直單位正科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭制定《關于健全縣政協委員政協委員退出、增補機制的若干辦法(試行)》,有效加強縣政協委員隊伍動態化管理。健全完善《履職管理暫行規定》《任期履職情況綜合評價辦法》等制度,考準考實委員履職情況。(2)牽頭開展“發展會展經濟”和“加強政府采購項目驗收工作”為主題的對口協商,開展“小微企業三年成長計劃”“快遞業規范健康發展”等民主監督活動,有效助力全縣中心工作。(3)牽頭做好縣政協九屆一次會議會前委員培訓、政協委員履職能力提升培訓等,提升委員素質能力。制定出臺《關于創建界別議事廳的實施辦法》,推動協商向基層延伸。

        麻愛軍,男,漢族,1972年11月出生,浙江臨海人,1994年9月加入中國共產黨,1993年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣委宣傳部副部長,擬任縣直單位正科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭汽運新村、勝利新村、驛站西側等區塊城中村改造攻堅清零工作,按時圓滿完成區塊內近400戶的征遷任務,簽約率、騰空率、拆除率均達100%。(2)牽頭制定實施《安吉縣新增違法建筑責任追究暫行辦法》《安吉縣村級生態責任制考核辦法(試行)》等制度,推動“三改一拆”“四邊三化”“五水共治”和治氣治霾等環境綜合治理工作長效化管理。(3)推動文化產業工作增量提質,引進5000萬元以上文化產業投資項目4個,入駐文產中心項目近500家,新培育市級重點文化企業4家,市級文化產業園區(基地)2個。

        程衛軍,男,漢族,1974年2月出生,浙江安吉人,2002年9月加入中國共產黨,1997年8月參加工作,大學文化程度。現任開發區黨工委委員、管委會副主任,擬任縣直單位黨工委副書記。

        近三年工作實績:(1)牽頭開展污水零直排工作,完成陽光園區、塘浦園區的前期CCTV檢測和后期施工工作,累計完成企業175家,投入資金2600余萬元。(2)牽頭做好母上影新奇世界項目盤活工作,有效解決1000余戶購房戶的返租和交房問題。推進浙廣電項目盤活工作。(3)牽頭用地保障工作,通過對上爭取、對內開發、盤活挖潛等手段,有效保障重點項目土地供應。(4)牽頭規劃和建設工作,完善各類基礎設施建設。參與謀劃大數據中心建設,配合做好了項目選址等工作。(5)牽頭開展不動產登記工作,在全市率先開展不動產登記并頒發不動產登記證;在全市率先開展林權不動產統一登記,首創我市點狀供地集成發證工作。

        舒麗強,男,漢族,1977年8月出生,浙江安吉人,2001年12月加入中國共產黨,1996年8月參加工作,在職大學文化程度。現任鄣吳鎮黨委委員,擬任鄉鎮(街道)黨委副書記。

        近三年工作實績:(1)創新實施“紅印黨建”整鎮推進工作,通過“七大行動”推進基層組織規范化建設,負責創成市、縣級黨建示范點3個,獲縣美麗黨建強基行動第一名,獲評縣基層黨建整鎮推進示范鎮。(2)抓好全鎮各級黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,累計走企訪戶790余家,解決問題40余個。(3)牽頭打造“至善至賢”統戰工作品牌,打造“六點一線”統戰工作平臺,建成全縣首個“鄉賢館”,并健全66名鄉賢資源庫,建立鄉賢參事會6個、鄉賢統戰陣地12個。

        高峰,男,漢族,1981年11月出生,浙江安吉人,2010年6月加入中國共產黨,2005年11月參加工作,大學文化程度。現任縣政務辦黨委委員、副主任,擬任縣直黨委綜合部門副職領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭抓好我縣“最多跑一次”改革,在全市率先完成“無證明縣”創建。推進38個“一件事”全流程線上可辦、線下一窗辦理。公布43個部門313項機關內部事項的辦事指南和流程圖,搭建辦公協同平臺。(2)牽頭推進230項民生事項向鄉鎮便民服務中心延伸,通過購置綜合自助一體機,組建跑改志愿者隊伍,實現“村級便民服務中心+自助服務終端+代辦員”服務模式村級全覆蓋。(3)牽頭深化工程招投標監管領域改革,出臺《安吉縣公管委工作職責工作規則》,在全市率先設立公管委專業技術委員會和綜合執法委員會。修訂《安吉縣公共資源交易管理辦法》《工程建設項目施工招標投標評標辦法》,有效加強招投標事中事后監管。

        孫水明,男,漢族,1974年10月出生,浙江安吉人,2000年9月加入中國共產黨,1996年8月參加工作,中央黨校大學文化程度。現任示范區安吉分區黨工委委員、管委會副主任,擬任縣直黨委綜合部門副職領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭建立“四個一”企業經濟運行監測運行責任制,有效提升數據質量。(2)做好企業培育工作,新增規上企業43家、縣“百強”工業企業11家,完成股改13家,省股交中心創新板掛牌5家。(3)組織實施示范區“6+N”畝均改革提升行動,出清綠卿竹木等一批僵尸企業,出清總面積2836.35畝,盤活項目37個,騰出可用土地1914.76畝,畝均稅收提升20%。(4)牽頭開展園區30家重點涉氣企業臭氣異味深度治理,異味投訴比2018年同期下降8.5%,空氣質量明顯改善。(5)組織實施園區“污水零直排區”設建,完成鉛蓄電池、電鍍、印染、化工等重點行業20家企業管網明管化改造,實現園區污水管網全覆蓋、雨污全分流。(6)牽頭加快推進污水處理廠三期,22萬伏高壓線路搬遷等重點工程建設。走深走實三服務行動,深化“聯企專員制度”,有效破解企業發展難題,歷史遺留問題38個。

        傅海飛,男,漢族,1979年7月出生,浙江安吉人,2000年3月加入中國共產黨,2001年9月參加工作,在職大學文化程度。現任縣經信局黨委委員、副局長,擬任縣直政府綜合部門副職領導職務。

        近三年工作實績:(1)全力服務椅業產業發展。牽頭做好2019年3月廣州家具展“安吉椅業館”搭建及開館,積極對接展覽公司,9月上海虹橋椅業展位總面積8481㎡,比去年增加了429㎡。認真做好第三屆“安吉椅業杯”國際座椅設計大獎賽評選工作,參選作品數量和質量均超過往屆。參與我縣綠色家居產業申報國家新型工業化示范基地已通過工信部專家評審。(2)推廣應用科技創新券,聯合縣財政部門出臺我縣企業創新服務券使用管理辦法2.0版本,僅2018年發放并使用創新券782萬元,有效鼓勵我縣企業和創業者開展科技創新活動。(3)扎實推進低效企業整治提升工作,按照“四個一批”原則,嚴標準抓落實,今年前三個季度全縣累計完成低效企業整治提升584家。

        楊俊偉,男,漢族,1982年10月出生,浙江安吉人,2011年6月加入中國共產黨,2008年5月參加工作,大學文化程度。現任縣委副科級組織員(開發區),擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)統籌政務事務,服務保障“一區二街道”新體制運行,完成80余次黨工委、管委會重要會議活動的籌備組織,牽頭制定修訂內部管理制度40余項,牽頭組織區街道首屆機關運動會,營造“在奔跑中調整呼吸”的工作文化。(2)資產管理創新破難,完成100余處土地、房屋等重要國有資產的梳理匯總,研究制定開發區重要國有資產管理辦法和國有工業資產管理辦法,開發“國有資產管理系統”上線運行。積極推進收儲資產支持縣跨鄉鎮“飛地強村”項目實施。(3)組織開展開發區“不忘初心、牢記使命”主題教育;加強企業黨建,制定實施開發區兩新組織黨建工作經費保障辦法,重點指導中南百草原、大康等企業黨建提升工作。(4)牽頭制定開發區深化推動“畝均論英雄”改革十項舉措,推動“6+N”畝均提升行動,研究制定人才配套政策。

        徐斌,男,漢族,1983年6月出生,浙江安吉人,2010年7月加入中國共產黨,2007年10月參加工作,大學文化程度。現任縣經信局黨委委員,技術創新科科長(兼),擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)做好單位重點工作統籌、重點課題調研、重點任務落實等工作,多次助推單位在“創先爭優”考核中名列前茅。(2)在省經信廳掛職期間,共撰寫完成各類講話稿、匯報稿40余篇,其中1篇在省《經貿實踐》雜志上發表;積極為我縣爭項爭資,共配合爭取工業和信息化專項資金近4000多萬元,爭取國家級、省級項目4個。(3)做好技術創新、綠色制造工作,牽頭引育第二批“南太湖精英計劃”人才8位、省級高新技術產品計劃和省級重點技術創新專項計劃6項、第三批四星級星級工廠9個,取得了省級企業中心全額通過、省級首臺(套)項目數量質量創歷史紀錄、省級數字化車間/智能工廠項目零突破的好成績。

        許君,男,漢族,1983年9月出生,浙江安吉人,2007年11月加入中國共產黨,2008年1月參加工作,大學文化程度。現任示范區安吉分區經發局局長,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)落實示范區“6+N”畝均提升行動。促成轉型及并強企業9家,完成淘汰整治落后產能7家,稅收實質性提升42家。(2)負責制定示范區非招商引資入駐項目管理辦法,加強規范化和制度化管理,有效杜絕“散亂污”企業的聚集和預防拖欠民工工資情況。(3)妥善解決博耳新材、歐科新材、振興鑄造、華菲再生、索凡膠粘、綠金金屬、速博機械等10余家企業的歷史遺留問題。(4)做好示范區全域治水、治氣工作,負責完成64家企業“污水零直排”創建及30家涉VOC企業的深度治理工作。

        李有成,男,漢族,1976年1月出生,浙江安吉人,1997年10月加入中國共產黨,1995年12月參加工作,在職大學文化程度。現任梅溪鎮社會治理辦主任、司法所所長,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)參與“G20峰會”“十九大”、“70周年國慶”等重大安保工作。個人被評為省“G20峰會維穩安保先進個人”、縣“擔當作為好干部”。(2)負責平安創建工作,探索建立“四人會商”工作機制,連續三年實現新增信訪事項、涉穩矛盾、積案存量“三下降”,有關做法得到省委書記批示肯定。參與建成社會治理“四個平臺”,建立“多元合一、一員多用”全科型網格體系,實現轄區網格全覆蓋。(3)負責人民調解工作,創新“三調聯動”矛盾多元化解機制,參與并成功調解1500余起矛盾糾紛,無一起民轉刑案件,三年化解90%以上歷史遺留積案,連續三年實現赴省進京“零非訪”。

        吳清泉,男,漢族,1970年1月出生,浙江安吉人,2004年12月加入中國共產黨,2007年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣委副科級組織員(天子湖鎮),擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭開展天子湖鎮膨潤土行業專項整治工作,三個月完成全部63家整治企業的關停和土地復墾簽約,六個月完成全部的設備和廠房拆除工作,共拆除廠房160000㎡,主生產設備110多臺,復墾土地25公頃,新增耕地指標280多畝。(2)牽頭開展12省道和高鐵大道環境整治工作,完成27家企業的簽約、拆除和土地復墾。累計關停“散亂污”企業27家,拆除違建廠房、鋼棚30000㎡,復墾土地150余畝,新增耕地指標80多畝。(3)牽頭完成高鐵大道和鄣北線拓寬的征遷政策處理工作;完成示范區南園區4#、5#、12#、高鐵新城區塊的房屋拆遷工作;完成高禹集鎮天長大道南房屋征收工作;完成南湖監獄置換區塊95%的房屋征收工作。累計拆遷房屋390余戶,征收土地3000余畝。

        胡迎春,男,漢族,1982年1月出生,浙江安吉人,2004年5月加入中國共產黨,2007年1月參加工作,在職研究生文化程度。現任縣委副科級組織員(孝源街道),擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)創新“兩山農民夜校”推進本土人才隊伍建設;爭取街道青年雙創中心入圍全國“鄉村雙創優秀實踐地”;服務藝人工作室人才平臺落地,每年實現稅收近億元;積極推進與浙江科技學院的校地合作,建立校地互動協作育人機制。(2)負責創源公司管理,以美麗鄉村共建共享模式每年為各村增加集體收入10萬元。幫助洛四房村盤活集體資產,增加集體收入超100萬元。推進總投資1.07億元的“三色工程”綜合整治項目建設。(3)牽頭抓好全域旅游建設,實現全縣首個A級景區村莊全覆蓋街道,2A及以上景區村莊達到80%,指導尚書干村成功創建國家3A級景區和文旅融合示范村創建。

        邵云峰,男,漢族,1978年10月出生,浙江安吉人,2000年7月加入中國共產黨,1997年9月參加工作,大專文化程度。現任縣委副科級組織員(報福鎮),擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)擔任洪家村第一書記以來,注重提升村班子戰斗力,順利完成洪家地質災害點剩余3戶遺留政策處理工作,加快推進金樂度假酒店項目一期內部裝修工程。(2)牽頭開展鎮全國文明城市創建工作,建立了周例會、領導帶班巡街等工作機制,通過經常跑現場、深入找問題、聯合抓整治等辦法,解決了農貿市場小區、老街規范停車等痛點堵點問題。(3)牽頭實施“人才福地”三年計劃,積極打造報福發展所需的農村技術人才、鄉村經營人才、電商產業發展人才、鄉村旅游實用人才等四支隊伍,做法得到浙江日報、湖州日報等媒體報道。

        李群剛,男,漢族,1982年1月出生,浙江安吉人,2009年9月加入中國共產黨,2003年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣信訪局局務會議成員,辦公室主任(兼),擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭開展全縣公共法律服務體系建設,全縣187個行政村(社區)率先在全市實現法律顧問全覆蓋,引導律師參與“破雙停”工作,成立“兩山”創客小鎮法律服務站,為27家“南太湖精英計劃”企業發放“法律專員服務代金券”10萬余元,幫助解決經營風險、安全生產等法律問題39個。(2)成功爭取開發區鞍山村省礦地綜合開發利用采礦權試點項目,出讓礦石資源約1100萬噸,形成可利用礦地421畝;牽頭推進礦山治理,完成“兩路兩側”廢棄礦山重點治理4座;加強項目監管,全縣190個零星涉礦工程資源稅費征收達到1.2億元。(3)牽頭推進縣社會綜合治理中心(信訪超市)建設和鎮村信訪代辦制工作,真正實現群眾“最多訪一次、最多跑一地”,今年以來,一批積案在部門聯動下得以化解,上行數量得到有效壓縮。

        冷冰峰,男,漢族,1978年9月出生,浙江安吉人,2005年5月加入中國共產黨,2000年12月參加工作,中央黨校大學文化程度。現任縣委副科級組織員(天荒坪鎮),擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭開展項目推進工作,完成土地征用180余畝、流轉400余畝,搬遷墳墓120余穴,拆遷企業6家的、征用土地60余畝,保障“年年有余”旅游綜合體等20余個重點項目推進,助力余村成功創建“兩山”國家4A級景區。(2)配合做好駐村黨建工作,指導余村村黨支部制定實施關心關愛黨員“十條舉措”和黨員“十二分制”管理辦法,每月堅持開展“黨群心連心”志愿服務隊固定服務活動。(3)著力為群眾解決困難,走訪農戶200余戶,累計收集意見建議93條,接待群眾來訪、為群眾協調辦事近100件,解決群眾關鍵小事26件。

        胡亮,男,漢族,1983年8月出生,浙江安吉人,農工黨黨員,2005年8月參加工作,大學文化程度。現任縣投資促進中心產業促進科科長,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)參與全縣招商引資工作思路、體制機制建設的謀劃調研工作,執筆《2018年安吉縣招商引資十條意見》和《2019年安吉縣招大引強攻堅年活動方案》,撰寫招商引資文稿50余篇,為縣委、縣政府決策提供參考。(2)嚴把招商引資項目準入門檻,牽頭建立健全評估評審機制,有效規范項目引進流程,組織開展“8+X”評審工作,共評估項目314個,評審項目92個。(3)牽頭制作重點招引產業招商推介材料,排定細分行業、重點企業名單,為一線招商提供指南。推動全國首個A1類通用機場啟動運營。創新“兩山”總部經濟新模式,出臺招引計劃。牽頭開展與高端中介機構合作招商,獲得有效線索30余個。

        唐超,男,漢族,1982年11月出生,浙江安吉人,2009年9月加入中國共產黨,2006年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣公安局刑偵大隊大隊長,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)強化毒品犯罪打擊,牽頭偵破部、省目標案件3起;強化涉毒人員管控,創新實施“家園融冰”工作,全縣涉毒人員增長得到有效控制。(2)推進掃黑除惡專項斗爭,深挖案件線索,大力“除霸拔釘”,牽頭抓獲十類黑惡犯罪嫌疑人786人,摧毀三人以上犯罪團伙52個,破案517起,查封扣押涉案資金2400余萬,牽頭偵破工程項目強迫交易等領域惡勢力案件13起,起到較好震懾作用。(3)牽頭開展防范通訊網絡詐騙宣傳,偵破重特大通訊網絡詐騙案件7起,案件增幅全市最低;推動刑事技術、技術偵查等科技手段不斷提升。

        林歡歡,男,漢族,1987年8月出生,浙江安吉人,2008年5月加入中國共產黨,2009年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣禁毒辦常務副主任,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)參與破獲全省最大制售假冒特種行業操作證案件,抓獲犯罪嫌疑人16名;破獲全省首例販賣、濫用“奧亭”案,摧毀犯罪團伙3個18人,查處濫用“奧亭”人員72名。(2)積極參與大型活動安保方案制定、任務執行工作,G20峰會期間,被省委省政府授予“G20杭州峰會安保工作先進個人”。地信大會期間,指揮協調第四防區基礎管控工作,重點人員管控,防區重點人員、不安定因素無一漏管失控。(3)參加“攻堅清零”,協助征遷50余戶。參與山頭區塊征遷工作,學透政策,耐心溝通,細致核算,率先完成山頭社區大干郎區塊26戶簽約工作。

        周城楓,男,漢族,1977年11月出生,浙江安吉人,2008年6月加入中國共產黨,1999年8月參加工作,中央黨校大學文化程度。現任縣公安局巡特警大隊大隊長,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)2017年擔任治安大隊行動隊長期間,牽頭辦理案件119起,其中刑事案件9起,起訴12人。牽頭破獲“4.6”組織、介紹賣淫案件,其中刑事拘留11人,個人榮立三等功。(2)擔任巡特警大隊長期間,牽頭抓獲各類違法犯罪嫌疑人808人,其中刑事處罰130人,行政處罰678人。帶隊參與處置天子湖非正常死亡鬧喪等事件29起。圓滿完成2018年世界地理信息大會第四防區執行指揮長工作任務,榮立個人三等功。帶隊積極參與全國文明城市創建工作,牽頭處理城市“牛皮癬”問題,共抓獲各類張貼人員共69名,其中行政拘留38人,教育31人,成效明顯。

        盧祎,男,漢族,1985年7月出生,浙江安吉人,2013年8月加入中國共產黨,2011年8月參加工作,大學文化程度。現任縣公安局辦公室主任,擬任鄉鎮(街道)副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)共現場指揮處置鬧喪、阻礙施工、擾亂單位秩序等各類群體聚集性事件共19起。赴廈門增援金磚會晤安保期間,果斷處置持刀滋事警情,獲市公安局嘉獎一次。(2)先后執筆完成“家園衛士”工程、平安家園衛隊建設經驗介紹材料等綜合性文稿120余篇,撰寫其他各類簡報信息、調研報告60余篇。(3)牽頭“三服務”活動、“家園衛士”工程、文明城市創建等縣局中心工作,均取得明顯成效,“三服務”解決問題數、信息錄用數位列前茅,兩次獲選縣擔當破難案例,“家園衛士”工程、平安家園衛隊建設相關做法被全市推廣。

        徐韜,男,漢族,1985年11月出生,浙江安吉人,2011年4月加入中國共產黨,2008年7月參加工作,大學文化程度。現任縣委組織部干部二科科長,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭開展全縣現場教學點提升工作,改造提升12個現場教學點,新增3個浙江生態文明干部學院現場教學基地,順利完成中央黨校廳局級干部進修班、中組部全國村書記示范培訓班、中聯部古巴黨政干部培訓班等現場教學任務。(2)大力推動年輕干部培養工作,開展以1個月集中學習和5個月實踐鍛煉為主要內容的年輕干部能力提升培訓班,取得較好培訓實效。組織開展“兩山”青干學堂,定期邀請專家學者、領導干部、企業家等,為年輕干部專題授課,有效推動年輕干部素質提升。(3)積極參與干部人事有關課題調研,主筆起草的《關于完善干部正向激勵機制的實踐探索》調研課題,被省、市委組織部評為優秀調研課題。

        潘思思,女,漢族,1987年8月出生,浙江安吉人,2007年12月加入中國共產黨,2012年8月參加工作,碩士研究生文化程度。現任縣發改局辦公室主任,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)積極參與縣委縣政府重大工作謀劃、重大改革推進和重大政策制定。撰寫2017和2018年國民經濟計劃報告、2017經濟形勢分析報告(分季度)、2018年主要經濟指標安排建議等;研究起草《安吉縣建設中國最美縣域行動計劃(2017-2021年)》;參與謀劃縣委十大重點改革發展領域三年行動計劃,起草《安吉縣平臺優化升級三年行動計劃》。(2)抓好單位創新考核工作,2018年度爭取月度創新服務先進單位5次,季度效能考核優勝單位1次、入圍2次,2018年部門年終考核等次由二等晉升為一等。2019年獲改革與創新月度先進單位4次,半年度效能考核優勝單位1次。(3)參與新時代“兩山”試驗區建設總體方案調研、謀劃、起草,推動試驗區建設方案落地。

        吳葉,女,漢族,1981年10月出生,浙江安吉人,2004年6月加入中國共產黨,2006年8月參加工作,大學文化程度。現任縣商務局黨委委員,辦公室主任,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭做好外資審批、備案工作,三年來共審批、備案新設及變更項目近200個,實現合同外資171656萬美元,實到外資66854萬美元。推出“上門預約服務”、“容缺審批服務”,“在線預審服務”,實現外資審批“最多跑一次”,外資備案“一次也不用跑”。(2)做好新時代“兩山”試驗區建設相關工作,上報“兩山”工作周報12期,向上爭取省級試點1個,獲得上級項目資金800萬元,并獲得省商務廳政策支持。(3)做好辦公室辦文辦會工作,完成縣級及以上領導批示的專報18篇,參與全省應對中美經貿摩擦工作現場會的會務工作,組織完成《外貿志》初稿編制工作。

        金水華,男,漢族,1985年10月出生,浙江安吉人,無黨派,2010年4月參加工作,大學文化程度。現任縣科技局工業與高新科科長,擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭起草《關于加快科技創新創業平臺建設的若干意見》,參與舉辦安吉縣首屆“兩山杯”創新創業大賽,幫助安吉科創園、兩山創客小鎮先后認定為國家級科技企業孵化器。(2)參與安吉綠色制造省級高新區創建工作,累計培育高新技術企業127家,科技型中小企業551家,高新技術產業增加值由2016年的46億元增長到2018年的70.8億元。(3)爭取安吉椅藝產業創新服務綜合體納入第一批浙江省產業創新服務綜合體創建名單,爭取省財政3年給予5000萬元/年的資金扶持。指導培育省級企業研究院18家,省級高新技術企業研發中心60家。

        張勇,男,漢族,1978年7月出生,浙江安吉人,2001年4月加入中國共產黨,1998年9月參加工作,在職大學文化程度。現任縣財政局黨委委員,涉農服務中心主任(兼),擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)積極向上級財政部門爭取財力補助,完成2016年至2018年省與縣級財政年度結算工作。(2)梳理完善支出標準、落實優化財政支出結構、保障民生領域重點支出措施,牽頭開展全縣預算編制工作。(3)組織開展經濟運行和財稅形勢分析,編制起草2016年至2019年財政預算執行情況和財政預算、決算(草案)報告,2018年的預算草案首次將所有部門預算全部提交人代會審查,并在國有資本經營預算、政府債務、財政專項資金等多個方面向人代會進行了我縣財政歷史上的“首次”報告。(4)牽頭開展2019年度公款競爭性存放招投標工作,涉及各項財政資金7億元,有效規范財政資金存放行為。

        張炳,男,漢族,1979年9月出生,浙江安吉人,2006年9月加入中國共產黨,1999年8月參加工作,在職大學文化程度。現任縣廣電臺(新聞宣傳中心)副總工程師、總工辦主任(兼),擬任縣直單位副科長級領導職務。

        近三年工作實績:(1)牽頭完成有線網絡技術升級和網絡改造工作,主持的廣電+農村電商產業技術平臺、三屏融合關鍵技術研究等項目獲得省科技創新一、二等獎,獲省級科研資金255萬元。(2)牽頭負責社會治理指揮中心、政務大數據平臺等資源整合工作,完善湖州大腦安吉分平臺,通過資源整合累計節約資金約3000萬元。(3)圓滿完成安吉數字化轉型助推新時代兩山試驗區建設啟動儀式,配合組建“兩山轉化”數字研究院和安吉大數據培訓中心,建成“兩山轉化”數字展示中心,推動確立“3+N”大數據建設初步框架。

        毛效龍,男,漢族,1979年2月出生,浙江安吉人,2008年12月加入中國共產黨,2006年9月參加工作,在職大學文化程度。現任縣法院辦公室主任,擬任縣法院基層法庭庭長。

        近三年工作實績:(1)近三年辦結各類民商事案件447件,妥善處置16件涉眾型合同糾紛和2件人身保護令案件,有力助推平安安吉建設。加大家事案件主動調查力度,承辦的周某等繼承糾紛案被上級法院刊選為十大典型案例。(2)通過庭前會議和鑒定聽證等舉措提升審判質效,建設工程合同糾紛案件調撤率同比上升23%。個人承辦的30余件建設工程合同糾紛案件,無一改判和發回重審。(3)在新疆柯坪法院掛職鍛煉期間,組織多次業務座談,搭建起兩地法院交流橋梁。辦公室期間參與籌辦各類重大會議和活動30余次。

        劉方,男,漢族,1983年3月出生,浙江安吉人,2004年12月加入中國共產黨,2005年9月參加工作,大學文化程度。現任縣法院刑事審判庭庭長,擬任縣法院基層法庭庭長。

        近三年工作實績:(1)協助領導開展專項斗爭攻堅年工作,包括專項斗爭大宣傳、線索案件大清查、“三級約談”、迎接中央督導組來院督導檢查等,單位被評為“全省掃黑除惡專項斗爭先進集體”。(2)依法從嚴打擊各類犯罪。指導全庭審結涉惡案件2件13人;承辦審結省督辦的錢某某等12人“套路貸”案件;審結老上訪戶夏某某尋釁滋事案,樹依法理性信訪導向,非訪現象明顯減少。(3)牽頭開展打擊非法民間借貸、虛假訴訟等專項行動,在全市率先提出職業放貸人“安吉”標準,全院民商事收案大幅下降。

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